期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

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主管单位: 山西省卫生厅

主办单位: 山西医药卫生传媒集团有限责任公司

出版部门: 《山西医药杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 0253-9926

国内统一连续出版号: CN 14-1108/R

邮发代号: 22-38

出版周期 半月刊

创刊时间 1957

出版地区 山西

出版地区 山西

订购价格 220.00

杂志荣誉 1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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  • 杂志名称：山西医药杂志
  • 主管单位：山西省卫生厅
  • 主办单位：山西医药卫生传媒集团有限责任公司
  • 国际刊号：0253-9926
  • 国内刊号：14-1108/R
  • 出版周期：半月刊
期刊荣誉：1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖期刊收录：维普收录(中), CA 化学文摘(美), 万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 知网收录(中)
山西医药杂志2018年第23期文章

  • 新媒体时代医德建设探讨

    新媒体是指报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态,包括网络媒体、手机媒体、数字电视等.严格来说,新媒体应该称为数字化媒体.随着科技的发展,新媒体已经改变并将继续改变人们的生活方式、思维方式和工作方式.医德是调整医务人员与患者、医务人员之间及与社会之间关系的行为准则,是医务人员在工作中必须遵循的职业道德.宋代的《省心录·论医》中指出:“无恒德者,不可以作医”.在新媒体时代,探讨医德建设......

    作者：张希亮 刊期： 2018- 23

  • 我国居民分级诊疗知晓率及影响因素的系统评价

    分级诊疗即按照疾病的轻、重、缓、急及治疗的难易程度进行分级,不同级别的医疗机构承担不同等级疾病的治疗,分工明确,合理就医.建立分级诊疗制度是医药卫生体制改革的重要内容,对于合理配置医疗资源、促进卫生事业长远健康发展具有重要意义.分级诊疗的有序开展与医患双方都有关系,其中居民对分级诊疗的认识和态度直接影响其就医行为,从而影响分级诊疗的实施效果.了解居民对分级诊疗制度的知晓情况及其影响因素,有利于开展......

    作者：马秀君；韦小梅；闵佩华；夏擎世 刊期： 2018- 23

  • 以资源为基础的相对价值比率系统在上海某二级综合性医院绩效管理中的实践与效果分析

    绩效管理是新时期公立医院改革和发展的必然要求.目标医院于2014年通过申报、擂台赛和遴选等程序入选为上海市嘉定区公立医院改革示范样板单位,重点建设公立医院基于以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)的薪酬分配制度.医院结合自身发展的业务需要和战略目标,学习美国和国内领先医院实施薪酬分配的成功经验,于2014年下半年自主研究基于RBRVS系统的薪酬分配方案,并于2015年正式实施,经过2年多运行取得......

    作者：徐建德；夏丽芳；唐文欢；张培培 刊期： 2018- 23

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