期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
广州卫生职称评审通过率骤降39%
时间：2025-07-01 09:24:44
近日，广州市卫生职称评审结果公示引发行业震动，整体通过率骤降至39%，创下近十年新低。这一数据不仅与某国际金融考试通过率相当，更暴露出医疗从业者在职业晋升中普遍存在的材料准备隐患。从评审委员会披露的信息来看，三大类材料问题正成为阻碍专业人员发展的"隐形杀手"。
一、材料不完整：被忽视的"致命裂缝"
评审数据显示，超四成未通过者因材料缺失被直接淘汰。这类问题常表现为学术论文附件遗漏、继续教育学分证明不全，或是病例报告缺少关键诊疗记录。某三甲医院主治医师的案例极具代表性：其提交的5篇核心期刊论文中，3篇未附杂志版权页及检索证明，导致学术成果认定失效。
这种现象折射出两个深层矛盾：一是专业人员在临床工作高压下对材料系统性管理意识薄弱；二是现行评审体系对材料完整性的判定标准缺乏动态更新。如同精密仪器缺失一枚螺丝，看似微小的材料漏洞足以让数年积累功亏一篑。
二、材料造假：触碰职业红线的"定时炸弹"
今年评审中查处造假案例同比激增200%，其中伪造继续教育学时、虚报科研项目排名、篡改病案数据位列前三。某区级医院副主任医师因在重点学科建设项目中虚报个人贡献度，不仅被取消当次评审资格，更面临三年禁评的严厉处罚。
值得警惕的是，人工智能技术正在衍生新型造假手段。某案例显示，申报者使用AI工具生成虚假学术会议签到记录，其电子印章仿真度甚至骗过初审系统。这类技术异化行为，正在将个体诚信危机演变为行业系统性风险。评审委员会已引入区块链存证技术，对关键材料进行全流程溯源。
三、材料失焦：专业深度的"空心化危机"
在39%的通过率背后，另有28%的申报者因材料与岗位匹配度不足遭淘汰。某传染科专家提交的20万字材料中，涉及本专业的核心成果仅占35%，大量内容分散在行政管理、科普宣传等非技术领域。评审专家指出：“材料厚度不等于专业深度，学术聚焦力才是核心竞争力”。
这种失焦现象与现行职称评审的量化导向密切相关。当科研项目数量、论文影响因子成为硬性指标，部分从业者陷入"学术投机"误区。典型案例显示，某医师为凑足评审条件，将同一组临床数据拆分为5篇低质量论文发表，最终因学术价值不足被一票否决。
破局之道：构建材料管理的"免疫系统"
针对上述问题，建议从业者建立三级防护机制：
1.预处理系统：对照最新评审细则制作材料清单，采用"红黄绿"三色标记法管理进度
2.动态核查机制：每季度与人事部门核对继续教育学时、科研成果等时效性材料
3.专业评估体系：组建跨学科导师团，定期对材料专业深度进行穿透式诊断
某市属医院实施的"材料预审模拟制"成效显著：通过虚拟评审环节提前6个月筛查问题，使申报通过率从32%提升至61%。这种将质量控制前置化的思路，或将成为破解材料困局的关键突破口。
材料准备的规范化进程，本质上是对医疗从业者职业素养的重新淬炼。当39%的通过率敲响警钟，唯有将材料管理提升至与专业技术同等重要的战略高度，才能在激烈的职业竞争中筑牢发展根基。