期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
卫健委发布通知：抗疫一线医务人员高级职称评审提前，考试可免考！有效期至2026年！
时间：2025-03-06 11:14:06
关于防疫一线医务人员所能享受的政策优惠时长是多久呢？
此前，多个省份已公布了针对防疫一线医务人员的职称考试优待政策。以2023年7月27日贵州省卫健委下发的《关于做好2023年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审工作的通知》（以下简称《通知》）为例。
《通知》中明确指出了专属于新冠肺炎疫情防控一线医务人员的参评政策：
新冠肺炎疫情防控一线医务人员（以下简称“疫情防控一线人员”），可免于参加贵州省高级卫生专业技术资格考试，并且可提前一年申报评审高一级职称。对于做出突出贡献、获得省部级以上表彰奖励的人员，更可直接申报参加高一级职称评审。
值得注意的是，享受提前（或直接）申报评审高一级职称或免于参加贵州省高级卫生专业技术资格考试的优惠，原则上仅限一次。
疫情防控一线人员享受卫生专业技术职务高级任职资格评审的优惠政策，将持续至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成之时截止。
此前，有网友向安徽省卫健委提问：“你好！对于一线人员高级职称晋升，如果同年被评为一线人员，并且同年晋升为主治医师，那么5年后是否还可以继续使用‘一线人员’的相关政策？”
安徽卫健委对此回复：“经认定的一线人员，若未在职称考试或评审中享受过一线人员政策，那么在晋升比认定时高一级职称的考评中，可以继续享受相关政策。”这意味着，只要你之前未曾使用过一线医务人员的优待政策，之后大概率仍然可以继续使用。
（图源：安徽省卫健委回复截图）
由于各地区政策存在差异，如果大家有所担忧，建议详细咨询当地卫健委以获取准确信息。
那么，现在还能进行防疫一线医务人员认定吗？
防疫一线医务人员范围指的是：在疫情防控期间，按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、治疗、护理、流行病学调查、医学观察人员，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。一线医务人员的认定以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
根据广东省人社厅发布的《关于做好2023年度职称评审工作的通知》中的回复：进入疫情防控新阶段后，不再新增开展疫情防控“一线”专业技术人才的认定；但符合国家文件规定的疫情防控专业技术人才，仍可按相应规定享受职称倾斜政策。
此外，除了一线抗疫医务人员晋升的福利外，贵州此次发布的《通知》中，关于副高职称晋升的申报条件还有许多新的变化：
文件提出，要继续强化服务基层的工作经历要求，并明确省、市级医疗卫生机构卫生专业技术人员（医、药、护、技）在晋升高级职称前，必须到县级及以下单位连续服务1年以上，累计服务时间需达到2年。
这意味着，下基层服务已经成为了晋升副高职称的条件之一。因此，医务人员需要提前开始累积自己的基层服务时间，以免等到晋升机会近在眼前时却因评审不达标而错失良机。
另外，文件还提出要将职称制度与住院医师规范化培训做好衔接，并明确从2014年开始新进入各级各类医疗机构医疗岗位的本科及以上学历医学类专业毕业生，需按照实施住院医师规范化培训的年度要求取得《住院医师规范化培训合格证书》，并在申报评审卫生专业技术职务高级任职资格时提供该证书。
这意味着，贵州省2014年后进入医院的医务人员要想晋升副高，必须持有规培证。