山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

副高职称晋升难度大,主要面临哪些方面的挑战?

时间:2024-06-28 09:57:46

副高职称,作为高级职称的一种,其地位在职称体系中举足轻重,与正高级职称共同构成了职称的最高层级。对于渴望在职业生涯中取得更高成就的专业人士来说,申报副高级职称无疑是一个重要的里程碑。然而,这一过程的难度却是众所周知的,其中发表论文更是不可或缺的一环。由于副高级职称在职称体系中的高级地位,对于职称论文的要求自然也更为严格。


在职称晋升的道路上,很多人都会发现,从中级职称到副高级职称的跨越似乎格外艰难。与中级职称相比,副高级职称的要求更为繁多,难度也更大。因此,有不少人在中级职称上止步不前,甚至有人觉得副高级职称就是他们职业生涯的终点。那么,为什么副高级以上职称的晋升如此困难呢?这背后的挑战主要有哪些?


一、竞争日益激烈


如今,副高职称的评审已经变得异常激烈。以发表学术成果为例,为了在众多候选人中脱颖而出,每个人都在竭尽全力展示自己的学术实力。你发表普通期刊文章,别人可能已经出版了主编著作;你挂名主编,别人可能已经有了独著;你发表科技核心期刊文章,别人可能已经发表了北大核心期刊文章;甚至当你发表北大核心期刊文章时,别人可能已经向SCI期刊发起了冲击。这种激烈的竞争环境使得每一个人都需要充分准备,以展现自己的独特优势。


二、晋升条件逐年提高


随着职称改革的不断深入,副高级职称的晋升条件也在逐年提升。在一些地方,评中级职称可能并不需要职称论文,但评高级职称则几乎无一例外地要求有论文发表,而且要求比中级职称高出许多。例如,副高级职称通常需要发表3-5篇职称论文,其中至少有一篇需要在中文核心期刊上公开发表,如北大核心期刊。然而,在核心期刊上发表论文的难度并不小,而且还有很多限制条件,如作者的学历、单位级别、是否有基金项目等。这只是其中的一部分要求而已,副高的其他条件还有更多。


综上所述,面对副高职称晋升的诸多挑战,建议候选人在准备资料时不仅要考虑价格因素,更要结合当地的职称需求和单位晋升人数比例来合理搭配材料。宁愿一次性投入足够的精力和资源以确保顺利通过评审,也不愿多次花费小钱却屡屡失败。