
期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
2025卫生高级职称晋升新规解读
时间:2025-08-25 15:15:58
一、新规核心变化:三维考核体系
1. 考核维度与权重分配
临床实践能力(40%):病历质量、手术难度、门诊量、DRG数据等硬性指标
科研能力(30%):代表性成果制(论文/专利/技术规范等),基层可放宽要求
医德医风(30%):患者满意度、医疗纠纷记录、传染病防治知识考核
2. 关键新增要求
传染病防治必修:每年20学时培训+答辩专项考核(北京、陕西等已实施)
基层服务经历:晋升前累计1年县级以下服务,援疆援藏可折算
工作量底线:临床医师年均门诊≥1200人次,手术≥200台(三级医院标准)
二、分维度考核标准
1. 临床实践能力
指标类型 | 具体要求 | 评分标准 |
病历质量 | 提供5份复杂病例,含术前讨论、多学科会诊记录 | CMI值≥1.2为优秀 |
手术能力 | 三级手术≥50台/年,或主持新技术项目1项 | 手术并发症率<2% |
门诊工作 | 专家门诊≥400人次/年,带教下级医师≥200学时 | 患者满意度≥95% |
2. 科研能力要求
综合性医院:至少1篇第一作者核心期刊论文,或主持市级课题
基层医疗机构:可用技术总结、3份典型病案替代论文
破格条件:获国家专利并转化,年收益≥50万元
3. 医德医风考核
一票否决情形:收受红包>2000元、发生二级以上医疗事故、学术造假
加分项:患者表扬信≥10封/年,或获市级以上医德标兵称号
三、地方实施差异
1. 特殊政策试点
北京:临床科研双轨制,手术视频可替代论文
上海:社区医生免科研,考核家庭医生签约率(≥85%)
广东:抗疫一线人员科研要求降低30%,优先评审
陕西:传染病防治知识纳入答辩必考模块(占比20%)
2. 通过率控制
正高≤40%,副高≤55%(湖南、辽宁明确发文)
基层单独分组评审,通过率可上浮15%
四、晋升影响与应对策略
1. 不同群体影响分析
群体 | 挑战 | 机遇 |
三甲医院医生 | 临床科研双重压力 | 新技术项目申报优势 |
基层医务人员 | 进修学习机会少 | 政策倾斜,科研要求低 |
青年医师 | 晋升周期延长 | 早期规划可积累优势 |
2. 实战提升建议
临床能力:
参与多学科会诊(MDT),积累复杂病例
开展微创手术等新技术,录制手术视频
科研能力:
联合高校申报横向课题,转化临床数据
发表case report替代论著(基层适用)
医德建设:
建立患者随访系统,提升满意度
参与公益义诊,积累社会服务时长
五、过渡期政策(2025-2027)
2025年申报者可选择旧标准或新标准
论文要求逐年递减10%,2027年全面取消
已发表论文可折算继续教育学分(1篇核心=20学时)
六、典型案例参考
1. 某三甲医院外科主任:开展3D腹腔镜技术+发表2篇SCI,1年完成晋升
2. 社区医生:家庭医生签约1200人+慢病管理达标率92%,破格晋升
3. 抗疫一线护士:援鄂6个月+护理创新专利,科研免审通过评审