
期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
医疗职称评审乱象与改革
时间:2025-07-24 17:47:58
在医疗体系内,职称评审本应是衡量医生专业能力和学术贡献的标尺,然而现实中却存在诸多"灰色地带"。某三甲医院心内科医生张某的晋升案例颇具代表性:凭借与评审委员会成员的私人关系,其高级职称申请在临床能力评估未达标的情况下顺利通过。事后,同事发现张某在急诊值班时多次误判危重病例,甚至因处置不当导致患者病情恶化。这一案例暴露出职称评审中人情关系凌驾于专业标准的荒诞现象——本该是"硬实力"的竞技场,却沦为"软关系"的交易所。
学术造假:披着羊皮的狼
论文造假已成为职称评审中最隐蔽的作弊手段。某省级医院消化科副主任李某的晋升材料中,5篇核心期刊论文被证实存在数据篡改:将对照组实验数据复制到实验组,使原本无效的治疗方案呈现"显著疗效"。这种蓄意造假不仅欺骗评审专家,更可能误导后续临床实践,如同在医学文献中埋下"定时炸弹"。更值得警惕的是,部分第三方机构明码标价提供"论文代写-发表"全套服务,形成从数据伪造到期刊贿赂的黑色产业链。某学术打假网站数据显示,2023年撤稿的医学论文中,83%与职称评审需求直接相关。
评审机制的先天性缺陷
当前采用的"量化评分体系"存在严重漏洞。以某省卫生高级职称评审标准为例:科研项目分值占比高达40%,而反映临床能力的疑难病例处置记录仅占15%。这种本末倒置的评分规则,迫使医生们争相购买论文版面、虚构科研课题。某三甲医院神经外科的匿名调查显示,68%的医师承认"为晋升被迫参与低质量科研"。更荒诞的是,部分评审专家自身就来自"学术关系网",形成"裁判员与运动员同盟"。人机对话考试本应保证公平,但题库多年未更新导致泄题事件频发,某地甚至出现考前3小时贩卖"标准答案"的 Telegram 群组。
监管缺失下的权力寻租
评审权的集中下放催生新型腐败模式。某市卫健委原副主任王某案发后,办案人员在其家中搜出标注"职称协助费"的账本,记录着38名医师的贿赂金额与对应职称等级。这种"明码标价"的腐败直接导致临床水平倒挂——某地级市医院的高级职称医师中,43%无法独立完成本专业三级手术,而部分技术骨干因拒绝行贿长期滞留中级职称。尽管《医院评审暂行办法》明确要求"双盲评审",但实际执行中,仍有单位提前泄露专家名单,方便申请人"精准公关"。
破局之道:阳光照进灰色地带
改革需要多管齐下:推行"临床能力一票否决制",将门诊量、手术难度等指标作为硬门槛;建立论文追溯系统,要求申报人提交原始实验记录和病例数据;实行评审专家动态库制度,每次抽签前30分钟才确定最终名单。某试点省份采用区块链技术存证评审全过程后,投诉量同比下降72%。更重要的是重构价值导向——正如某院士在改革座谈会上强调:“让会看病的医生有尊严,让真学问的学者得尊重”。唯有切断利益链条、重建专业权威,才能还医疗职称一片净土。