期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
卫生职称评审改革：从论文到真才实学
时间：2025-07-17 17:42:10
近年来，卫生职称评审改革迈出关键一步：多地明确取消论文“一刀切”要求，转而强调标志性成果和实践价值的多元化评价体系。这一变革并非降低标准，而是将评审焦点从“纸上谈兵”转向“真才实学”。对于医务工作者而言，如何在新政下高效展示专业能力？以下三类材料或将成为破局关键。
病例报告：临床能力的显微镜
病例报告从“边缘材料”跃升为评审核心，因其能直观反映医生的临床思维和实操水平。一份优秀的病例报告需包含三个维度：
1.诊断逻辑链：如抽丝剥茧般呈现从症状识别到确诊的全过程，突出鉴别诊断的严谨性；
2.处置创新性：针对复杂病例的个性化治疗方案，例如罕见病用药调整或多学科协作案例；
3.长期随访数据：通过患者康复指标、并发症控制率等硬指标，证明治疗的可持续效果。
某三甲医院统计显示，包含以上要素的病例报告在评审中得分比传统论文高23%，因其“看得见摸得着”的特质更受专家青睐。
技术创新：打破学术与临床的次元壁
新政特别强调“完全自主创新”和“技术转化能力”，这意味着：
器械改良：如设计新型手术辅助工具，需附上专利证书及临床试用数据；
流程再造：像急诊分诊系统的智能化改造，要提供效率提升对比图（如平均缩短候诊时间40%）；
跨学科应用：将AI影像识别技术引入基层医院的案例，需量化诊断准确率变化。
值得注意的是，技术创新材料需避免“技术罗列”，应像讲故事般阐明痛点发现→解决方案→社会效益的完整闭环。例如某骨科主任通过3D打印定制骨关节模型，既降低手术风险又节省耗材成本，该案例因其完整的成本-效益分析成为评审范本。
患者评价：医者仁心的温度计
过去被忽视的“软实力”如今可量化呈现：
1.结构化问卷：设计包含医患沟通、治疗方案透明度等维度的评价表，建议采用Likert五级量表；
2.典型见证：收录具有代表性的患者感谢信，如慢性病患者的长期管理感言；
3.第三方平台数据：好大夫在线等平台的评分、复诊率等客观指标。
某省卫健委试点显示，将患者满意度纳入评审后，基层医生在健康教育方面的投入时间增加57%，印证了这一指标的导向作用。
材料准备的黄金法则
1.三明治结构：技术报告需夹叙夹议，如“新型导管应用（技术层）→减少血管损伤（临床层）→节省医保支出（社会层）”；
2.对比可视化：用折线图展示技术改进前后的关键指标变化，比文字描述更具冲击力；
3.政策锚定：在中北大学等机构的评审细则中，明确将“标志性成果”定义为“解决行业卡脖子问题”或“显著提升服务质量”，材料准备需与之精准对标。
这场改革本质上是价值导向的重塑——从“实验室里的论文”转向“病床边的解决方案”。正如一位评审专家所言：“我们不再问‘你发表过什么’，而是问‘你改变了什么’。”掌握这套新语言的人，将在职业发展赛道上赢得先机。