期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
各省职称评审政策大揭秘！
时间：2025-05-14 17:08:55
在医疗卫生领域，卫生专业技术人员的职称评审一直备受关注。近年来，各省的卫生专业技术人员职称评审政策处于持续更新之中，这背后有着多方面的重要意义和诸多具体的变化。
从大背景来看，随着医疗行业的迅速发展以及社会对医疗服务质量要求的不断提高，传统的职称评审政策已不能完全适应新的发展需求。为了更好地选拔出真正具备专业能力、能够胜任相应岗位的人才，各省纷纷对职称评审政策进行优化与调整。
一方面，评审标准更加多元化和精细化。以往可能较为单一地侧重于学历、论文等指标，而现在，越来越多的省份开始重视医务人员的临床实践能力、解决实际问题的能力以及对患者的服务质量等。例如，在一些地区，对于长期在基层一线工作的卫生专业技术人员，在评审时会适当放宽论文要求，而更加注重其在实际工作中取得的成绩，像成功诊治的疑难病例数量、对当地常见疾病防控所做出的贡献等。这体现了政策对于不同工作场景下人才特点的尊重，也更能选拔出贴合实际工作需要的人才。
另一方面，继续教育在职称评审中的占比愈发重要。医学知识不断更新迭代，卫生专业技术人员只有持续学习，才能跟上时代步伐，为患者提供更先进、更准确的医疗服务。所以，各省在政策更新中，都强调了继续教育的必要性，要求申报人员必须完成规定时长的继续教育课程，并且所学内容要与本专业紧密相关，以确保他们知识的鲜活度和专业性。
职业道德在评审中的考量也越来越严格。医者仁心，一名优秀的卫生专业技术人员不仅要有精湛的医术，更要有高尚的职业操守。在职称评审过程中，各地会考察申报人员是否存在违规收受红包、过度医疗等不良行为，一旦发现，将会在评审中予以一票否决，这有力地督促着广大医务人员时刻坚守职业道德底线。
各省还在不断优化评审流程，提高评审的公正性和透明度。以往可能出现的评审环节繁琐、人为因素干扰等问题，正在逐步得到解决。现在很多地区采用了网上申报、评审的方式，申报人员可以清晰地看到自己材料的审核进度，评委们也能更便捷地依据统一标准进行打分，整个评审过程在阳光下运行，让真正有能力的人能够脱颖而出。
这些持续更新的职称评审政策，对于卫生专业技术人员来说，既是挑战也是机遇。它促使医务人员不能仅仅满足于现有的知识和技能，而是要不断进取，提升自己各方面的素养，以适应新的评审要求。同时，也为那些踏实肯干、业务能力强且综合素质高的医务人员提供了更广阔的发展空间，让他们能够在合适的岗位上发挥更大的价值。
对于整个医疗卫生行业而言，各省卫生专业技术人员职称评审政策的持续更新，有利于打造一支高质量、专业化的医疗卫生队伍，进而提升我国医疗服务的整体水平，更好地保障人民群众的健康福祉。相信在未来，这些政策还会根据行业的发展和实际需求，不断地进一步完善，为医疗行业的人才选拔和发展筑牢坚实的基础。