
期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
医护人员中级职称VS高级职称退休:这两者具体有什么区别?
时间:2025-04-23 11:40:23
在医疗行业中,医护人员的职称不仅关乎职业发展,更与退休后的待遇紧密相连。了解中级职称与高级职称医护人员退休后的区别,对于从业者规划职业生涯以及社会认知医疗体系都有着重要意义。 从退休金方面来看,这是很多人关心的重点。中级职称医护人员的退休金核算,主要依据其工作年限、缴费基数等因素,按照既定的养老金计算公式来确定。而高级职称医护人员,由于其职称对应的工资水平通常较高,在缴费基数这一关键环节就占据优势。在同样的工作年限下,缴费基数高意味着个人账户积累的资金更多。而且,部分地区对于高级职称人员在养老金计算上可能还会有额外的政策倾斜,例如在一些注重人才激励的地区,会对高级职称退休人员给予适当的补贴,这使得他们在退休金总额上往往高于中级职称退休人员。 医疗福利方面也存在差异。中级职称医护人员退休后,一般能享受到基本的医疗保险待遇。然而,高级职称医护人员可能会获得更优厚的医疗保障。一些医院或单位会为高级职称退休人员提供补充商业医疗保险,在面对重大疾病或高额医疗费用时,能够减轻个人经济负担。此外,在就医便利性上,高级职称人员可能凭借其资历和影响力,在医院内部协调就医资源时更具优势,比如更容易获得专家会诊的机会,这在无形中提升了他们医疗福利的质量。 在职业荣誉与社会地位层面,中级职称医护人员为医疗事业默默奉献,在各自的岗位上发光发热,他们的付出值得肯定。但高级职称医护人员通常在行业内具有更高的知名度。他们在职业生涯中往往取得过更多的科研成果,参与过复杂的病例诊疗,在医学领域有一定的建树。退休后,他们受邀参加医学学术交流活动、担任医学顾问等情况更为常见。这种职业荣誉带来的社会地位差异,也体现在社会舆论对他们的关注程度上,高级职称退休人员更易成为行业典范被大众知晓。 再看继续教育与培训机会。中级职称医护人员退休后,虽然也可以参与一些医学相关的学习活动,但机会相对较少。而高级职称医护人员,由于其丰富的经验和专业知识,可能会被邀请参与一些针对年轻医护人员的培训课程,或者参与医学科研项目的指导工作。这不仅使他们能够保持对医学前沿知识的关注,还能在一定程度上发挥余热,将自己的经验传承下去,同时也丰富了他们的退休生活。 从对医疗行业的影响角度而言,中级职称医护人员是医疗队伍的中坚力量,退休后他们的经验依然可以为基层医疗单位或社区医疗提供一定的支持。高级职称医护人员则更像是行业的精神领袖,他们的退休生活如果与医学研究、人才培养等紧密结合,能够为医疗行业的长远发展提供战略指导,推动医学技术的传承与创新。 医护人员中级职称与高级职称退休后在退休金、医疗福利、职业荣誉、继续教育以及行业影响等多个方面都存在明显区别。这些区别反映了不同职称层级在医疗行业中的不同价值体现,也提醒着医护人员在职业生涯中不断进取提升职称的意义。