山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

揭秘医疗系统新变革:绩效与晋升双倾斜!

时间:2025-04-11 15:05:38

在当前的医疗行业中,医护人员的工作强度大、压力重是一个不争的事实。为了改善这一状况,提升医疗服务质量和效率,国家相关部门近期出台了一项重大利好政策——绩效工资和职称晋升的双倾斜政策。这一政策的出台,无疑为医护人员带来了实质性的激励和职业发展的新机遇。

绩效工资:多劳多得,优绩优酬

传统的薪酬体系往往难以充分反映医护人员的实际工作量和工作质量,而新的绩效工资制度正是为了解决这一问题。根据新政策,医护人员的工资将与个人的工作表现紧密挂钩,具体表现在以下几个方面:

  1. 工作量:医护人员完成的诊疗任务量将成为重要的考核指标。无论是门诊量、住院病人数量,还是手术次数,都会直接影响到个人的绩效工资。

  2. 工作质量:除了数量,工作质量同样重要。患者满意度、治愈率、并发症发生率等都将作为衡量标准,确保医护人员不仅“多劳”,而且“优劳”。

  3. 科研与教学贡献:对于有科研和教学任务的医护人员,科研成果和教学效果也将成为绩效考核的一部分,鼓励他们在专业领域内不断进步。

通过这样的绩效工资制度,医护人员的收入与其实际贡献相匹配,既激发了他们的工作积极性,又促进了医疗资源的合理配置,提升了整体医疗服务水平。

职称晋升:公平公正,激励创新

职称晋升是医护人员职业生涯中的重要环节,直接关系到他们的职业发展和社会认可度。新的职称晋升政策更加注重公平、公正和创新,主要体现在以下几个方面:

  1. 多元化评价:不再单一依赖论文发表数量,而是综合考虑临床技能、科研成果、教学质量、社会服务等多方面因素,全面评估医护人员的能力。

  2. 基层倾斜:对于长期服务于基层医疗机构的医护人员,将在职称晋升时给予适当倾斜,以鼓励更多优秀人才投身基层医疗事业,缓解城乡医疗资源不均的问题。

  3. 动态管理:职称评定不再是一劳永逸,而是实行动态管理,定期对已获得高职称的医护人员进行复核,确保其持续保持高水平的专业能力和职业道德。

  4. 绿色通道:对于在特定领域有突出贡献的医护人员,设立职称评审的“绿色通道”,快速晋升,以此激励更多的医护人员勇于创新,敢于担当。

结语:共筑健康中国,医者先行

绩效工资和职称晋升的双倾斜政策,不仅是对医护人员辛勤付出的认可和回报,更是推动医疗行业健康发展的重要举措。它不仅能够有效提高医护人员的工作积极性,促进医疗服务质量的提升,还有助于构建更加公平、高效的医疗环境,为广大患者带来更好的就医体验。

在未来,随着这些政策的深入实施和完善,我们有理由相信,医疗系统将迎来更加光明的发展前景。每一位医护人员都是推动这一变革的重要力量,让我们共同努力,为建设健康中国贡献力量。