期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊，有近四十年的历史，具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点，是全国中文核心期刊之一，在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》，创刊于1957年6月，由中华医学会山西分会主办，山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊，16开，64页，全国公开发行。总编邵象伊，副总编3人，常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊，10年间，编辑出版10卷38期。1972年，恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》，以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月，《山西医药》更名为《山西医药杂志》，继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10，《山西医药杂志》（双月刊）向全国公开发行，发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立，定编5人/1985年，该刊增设胶印插页，主要文章附中、英文摘要，质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊，同日本东洋医学社建立互换关系，发行量每期突破2万册，居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊，大16开，88页，期定价为3.50元，双月15日出版，国内外公开发行，国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址：山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办，山西省卫生厅主管，现任社长兼总编：董海原，主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年，《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下，坚持普及与提高相结合，侧重普及；坚持理论与实用相结合，注重实用；坚持百花齐放，百家争鸣，立足山西，面向全国，为山西能源重化工基地建设股务，为全国股务”的办宗旨引导下，为宣传和政府的科技方针政策，传递医学信息，开展学术交流，促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊（第32位）；1989年被评为山西省优秀期刊；1990年获优秀期刊提名奖；1992、1993年被评为山西省一级期刊；1995-2002年连续被评为山西省一级期刊；1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号；1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
医生职称评审，这些难题你遇到过吗？
时间：2025-03-21 14:51:11
医生职称评审是医疗行业中的一项重要工作，它不仅关系到医生个人的职业发展，也影响着医疗机构的整体服务水平。然而，在实际操作过程中，医生职称评审面临着诸多问题和挑战。这些问题的存在，既影响了评审的公平性和科学性，也在一定程度上影响了医生的积极性和职业满意度。
评价标准的不统一是一个突出问题。不同地区、不同类型的医院在评审标准上的不一致，导致同一水平的医生在不同环境下可能获得不同的职称。这种差异性不仅使医生感到困惑，也可能引发不公平的竞争，影响医生之间的团结与合作。此外，过于强调科研论文发表量和质量，而忽视了临床技能和医德医风的评价，也是当前评审体系中的一大弊端。这导致一些医生为了晋升职称而过分追求科研成果，忽视了医疗服务本质。
评审过程的透明度和公正性有待提高。在一些情况下，职称评审过程中的信息不公开、程序不透明，使得评审结果容易受到外界质疑。有时，人际关系、地缘因素等非专业因素可能会影响评委的判断，进一步降低了评审的公信力。因此，如何确保评审过程的公开、公正，成为亟待解决的问题。
第三，职称评审中的形式主义倾向严重。在实际操作中，部分医院为了达到某种指标或完成上级要求，可能会采取“走过场”的方式进行评审，忽略了对医生实际能力和贡献的真实评估。这种现象不仅损害了职称评审的严肃性，也让真正有能力、有贡献的医生感到失望。
第四，职称评审的压力对医生个人造成了不小的心理负担。由于职称直接关联到收入、地位以及职业发展前景，许多医生不得不投入大量时间和精力去准备评审材料，甚至牺牲休息时间进行科研项目，这对他们的身心健康产生了负面影响。
第五，职称评审制度的改革滞后于时代发展的需要。随着医疗技术的快速发展和社会对医疗服务需求的不断提高，现有的职称评审体系已经难以适应新的形势。特别是在全科医学、老年医学等新兴领域，传统评审标准往往无法准确反映医生的专业水平和服务能力。
针对上述问题，有必要对现行的职称评审制度进行深入的改革。首先，应建立全国统一的评审标准和流程，确保评审的公平性和一致性。其次，要加大对评审过程的监督力度，确保评审活动的透明度和公正性。同时，应减少对论文发表量的过度依赖，更加重视医生的临床经验和服务质量。此外，还需探索更为科学的评审方法，如引入同行评议、患者满意度调查等多元化评价方式，以全方位、多角度地考察医生的综合能力。
医生职称评审制度的完善是一项系统工程，需要政府、医疗机构及社会各界共同努力。通过不断优化评审机制，提高评审质量，可以更好地激励广大医生投身医疗事业，为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。