
期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
2025年医评新红线,触碰即退?
时间:2025-02-10 10:34:47
全国医疗行业正在经历一场颠覆性的变革。2025年1月1日起,卫生专业技术人员的职称评审将迎来全新模式,涵盖考核、分类评估及数据利用等创新方式。这场变革不仅对传统职称制度进行了重要颠覆,也标志着对卫生行业人才评价体系的进一步优化与升级。在这场革新中,有几条“红线”是每一位医护工作者都需特别注意的,一旦触碰,将会严重影响职业生涯。
虚假论文是一个常见且严重的违规行为。有些申请者在职称评审材料中提供了虚假的论文发表情况,包括编造发表论文的期刊、篇数、作者等信息。这种行为一旦被发现,不仅职称评审结果将被认定为无效,申请者还可能面临进一步的处罚。因此,提交的每一篇论文都必须真实可靠,这是对自己和同行的基本尊重,也是职业道德的一部分。
团队合作中的不当行为也是一个容易踩到的地雷。例如,有些申请者夸大了个人在团队合作研究中的贡献,甚至将其他成员的研究成果据为己有。这不仅违背了团队精神,也严重违反了学术规范。真正的科研需要的是协作和互助,任何夸大其词的行为都会适得其反。
学术论文交易更是不可触碰的底线。有些申请人通过支付费用或采取其他手段来购买学术论文,以提升职称评审材料的质量。这种行为被视为学术不端,一旦被发现,不但职称评审结果会被取消,个人的学术声誉也会受到不可逆的损害。学术研究应当依靠真实的实验和努力,而不是金钱和捷径。
在职称评审的过程中,除了上述几种行为外,还有诸多细节值得注意。《职称评审监管暂行办法》针对申报人、评审专家、相关工作人员等三类重点人群,以及评审单位提出了明确要求。这不仅是规范职称评审过程的必要措施,也是为了确保整个评审体系公开、公平、公正。
作为医疗卫生工作者,遵守职业道德规范是基本的要求。爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法,这些不仅是写在纸上的条文,更应该成为每一位医务工作者的行为准则。无论是面对患者还是进行学术研究,都应该以高尚的职业精神和道德标准来严格要求自己。
2025年的职称评审制度改革旨在优化人才评价体系,鼓励更多优秀的专业人才脱颖而出。但这一改革并不意味着放松对职业道德和学术规范的要求。相反,更加严格的监管机制意味着每一位申请者都需要更加谨慎和自律,避免触碰那些不可逾越的红线。只有这样,才能在新的政策环境中立于不败之地,实现职业发展的长远目标。