
期刊简介
《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926 中国标准刊号CN14-1108/R 邮发代号22-38 编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。
重磅!湖南卫生职称评审取消,速看!
时间:2025-02-08 15:25:50
重磅消息,湖南省人社厅出台了一项新规:卫生系列层级职称评审取消了!这一消息一经公布,立即引起了社会各界的广泛关注。那么,这项新规到底意味着什么?它将对哪些人群产生影响?让我们一起来了解一下。
我们要明确什么是层级职称评审。在传统的职称评审体系中,职称分为初级、中级和高级三个层级。而层级职称评审,就是对这些不同层级职称进行评定的过程。这种评审方式在一定程度上保证了人才评价的公平性,但也存在一定的弊端,如评审周期长、程序繁琐等。
湖南省人社厅为什么要取消卫生系列层级职称评审呢?这主要是为了进一步简化职称评审流程,提高评审效率,更好地服务于广大卫生专业人才。同时,取消层级职称评审也是对国家深化职称制度改革精神的贯彻落实,有助于推动医疗卫生事业的发展。
取消层级职称评审后,湖南省卫生系列职称评审将采取何种方式进行呢?据了解,湖南省人社厅将推行“评聘合一”制度,即评审通过者直接聘用到相应岗位。这意味着,今后湖南省卫生系统的职称评审将更加注重实际工作能力和业绩,而非过分强调学历、资历等因素。这一改革举措无疑将为更多有能力、有才华的卫生专业人才提供晋升的机会,激发他们的工作积极性和创新精神。
这项新规对哪些人群会产生影响呢?首先,对于那些已经在卫生系统工作的人员来说,取消层级职称评审意味着他们无需再为晋升而焦虑,可以更加专注于提高自己的业务能力和服务水平。其次,对于即将进入卫生系统的年轻人来说,新规为他们提供了一个更为公平的竞争环境,使他们有机会凭借自己的实力脱颖而出。最后,对于整个社会来说,取消层级职称评审有利于优化资源配置,提高医疗服务质量,促进医疗卫生事业的健康发展。
当然,取消层级职称评审并不意味着职称制度将被彻底废除。相反,湖南省人社厅还将进一步完善职称评价体系,建立健全以能力为导向、以业绩为核心的职称评价机制。这将有助于更好地发挥职称评价在激励人才、引导发展等方面的积极作用。
湖南省人社厅出台的这项新规无疑是一次大胆的改革尝试。虽然它可能会带来一些挑战和问题,但只要我们坚定信心、积极应对,相信一定能够克服困难、取得成功。让我们共同期待湖南省卫生系列职称评审制度改革带来的美好未来!