山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

揭秘!这5类医务人员即将被清退,原因何在?

时间:2025-01-13 14:20:53

近期,医疗行业迎来了一项重要的调整——官方发布了通知,明确指出将对某些医务人员进行重点清退。这一消息迅速在行业内引起了广泛关注和讨论。那么,究竟是哪五类医务人员成为了此次清退的重点对象呢?让我们一同来深入了解。

我们要明确的是,此次清退行动并非针对所有医务人员,而是有特定目标的。这五类被点名的医务人员,他们在日常工作中可能存在一些不规范的行为或不符合行业要求的情况。官方此举旨在提升医疗服务质量,保障患者权益,同时也是对医务人员队伍的一次优化和整顿。

第一类被清退的医务人员是那些严重违反职业道德的人员。医疗行业是一个高度依赖信任的行业,医务人员的一言一行都直接关系到患者的生命安全和健康。因此,对于那些利用职务之便谋取私利、泄露患者隐私、态度恶劣等严重违背职业道德的行为,官方将采取零容忍的态度,坚决予以清退。

第二类是不具备相应资质或技能的人员。随着医学技术的不断发展,对医务人员的专业要求也越来越高。然而,仍有一部分人员在实际工作中表现出明显的专业能力不足,无法胜任当前的工作岗位。对于这类人员,官方将通过培训提升、岗位调整等方式进行处理,若仍无法达到要求,则会被纳入清退范围。

第三类是被多次投诉举报且查实的人员。患者的反馈是评价医疗服务质量的重要标准之一。对于那些在工作中屡遭患者投诉,且经过调查属实存在过错的医务人员,官方将视情节轻重给予相应的处理,严重者将被清退。

第四类是涉及违法违纪的人员。医疗行业中的任何违法行为都将受到法律的严惩。对于那些在工作中触犯法律底线,如受贿、贪污、滥用职权等行为的医务人员,官方将依法依规进行处理,绝不姑息。

第五类是长期不在岗或工作表现不佳的人员。医疗行业的工作强度大,需要医务人员具备高度的责任心和敬业精神。然而,仍有少数人员存在长期不在岗、工作敷衍了事等情况,严重影响了医疗服务质量和患者体验。对于这类人员,官方将通过考核评估等方式进行识别,并作出相应处理。

此次清退行动的开展,无疑给整个医疗行业敲响了警钟。它提醒我们,作为医务人员,必须时刻保持清醒的头脑和高度的自律性,不断提升自己的专业素养和服务质量。同时,这也为其他行业的从业人员提供了宝贵的借鉴和反思的机会。

在这个充满挑战和机遇的时代,我们每个人都应该珍惜自己的职业机会,努力成为行业内的佼佼者。无论是医疗行业还是其他行业,只有不断提升自己的专业能力和道德水平,才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现个人价值和社会价值的双赢。

当然,我们也要看到,此次清退行动只是行业整顿的一部分,更深层次的问题还需要我们共同去思考和解决。比如,如何进一步完善医疗行业的管理制度、提高医疗服务的整体水平、加强医务人员的培训和教育等。