山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

医护人员如何面对停薪拖欠?

时间:2024-12-30 09:34:12

近年来,一些医院出现停薪、拖欠绩效等问题,给医护人员带来了巨大的生活压力和心理困扰。面对这一复杂而严峻的问题,医护人员该如何应对呢?

要明确自身的合法权益。医护人员作为劳动者,享有按时获得工资的权利。如果遇到停薪或拖欠绩效的情况,可以通过合法途径维护自己的权益。比如,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法追讨欠薪。同时,了解相关的法律法规也至关重要,《劳动法》明确规定员工应按时获得工资,这是每一位医护人员都应牢记的法律保障。

在面对停薪问题时,医护人员需要保持冷静和理智,避免情绪化的行为。可以尝试与医院管理层进行沟通,了解停薪的具体原因和解决方案。如果可能的话,争取达成一个双方都能接受的协议,以缓解当前的困境。

医护人员还应该关注自身的心理健康。停薪问题往往会带来巨大的心理压力和焦虑感,长期处于这种状态会对身心健康造成不利影响。因此,医护人员需要学会调节自己的情绪,保持积极的心态。可以通过参加心理咨询、加入支持小组等方式寻求帮助和支持,共同度过这段困难时期。

在职业规划方面,医护人员也可以考虑多元化发展。除了继续在医院工作外,还可以探索其他的职业路径和发展机会。比如,进入校医岗位、开设个人门诊或者转行进入其他相关行业等。这些选择不仅可以增加收入来源,还能为未来的职业发展提供更多的可能性。

社会各界也应该给予医护人员更多的关注和支持。政府可以出台相关政策,加大对医疗事业的投入力度,改善医护人员的工作环境和待遇条件。同时,媒体和公众也可以积极参与到关爱医护人员的行动中来,为他们创造更好的社会氛围和舆论环境。

面对医院停薪、拖欠绩效等问题,医护人员需要采取积极的措施来维护自己的权益和利益。通过了解相关法律法规、保持冷静理智的态度、关注心理健康以及探索职业发展的多元化路径等方式来应对这一挑战。同时,社会各界也应该共同努力为医护人员创造更好的工作和生活环境。