山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

新疆卫生职称评审未通过?揭秘解决方案!

时间:2024-12-25 10:57:05

新疆卫生健康高级职称评审结果正式揭晓,共有1300名卫生健康专业人员成功通过评审。这一消息无疑为许多在医疗、医技、护理、药学等领域工作的专业技术人员带来了希望和鼓励。然而,对于那些未能顺利通过评审的人来说,他们可能会感到困惑和失落。但请不要气馁,因为未通过职称评审并不意味着没有机会或前途一片黑暗。相反,这是一个反思和改进的机会。

我们需要了解为什么有些人会在职称评审中遭遇挫折。根据相关规定和实践经验,有几个常见的原因可能导致职称评审未通过:第一是信息延误;第二是申报专业问题;第三是论文质量不过关;最后是缺乏必要的工作经验或技能认证。这些问题都可以通过采取相应的措施加以解决。

如果你发现自己是因为信息延误而错过了职称申报的最佳时机,那么你应该立即采取行动来弥补这一点。首先,你需要密切关注相关的通知和公告,确保自己不会再次错过重要的时间节点。其次,你可以主动与所在单位或相关部门进行沟通,了解最新的政策和要求。此外,你还可以利用网络资源,如官方网站、专业论坛等,获取及时准确的信息。

对于申报专业不对口的问题,你需要重新审视自己的职业规划和发展方向。如果你发现自己的专业与当前的工作不符,那么你可以考虑调整自己的工作重心或者寻找更适合自己的岗位。同时,你也可以积极参加各种培训和学习活动,提升自己在相关领域的知识和能力。这样不仅可以增加你的竞争力,还可以为你未来的职业发展打下坚实的基础。

如果你的论文质量不过关,那么你需要认真分析原因并采取措施进行改进。首先,你可以请教导师或者其他专业人士的意见,了解他们在写作过程中的经验和方法。其次,你可以多阅读一些高质量的学术论文,学习他们的写作技巧和结构安排。最后,你还可以利用各种工具和软件来检查你的论文是否存在语法错误、逻辑不清等问题。

如果你缺乏必要的工作经验或技能认证,那么你可以通过参加各种培训课程、实习项目等方式来积累经验。同时,你还可以利用业余时间自学相关的知识和技能,提高自己的综合素质。此外,你还可以尝试申请一些与你所从事的工作相关的证书和资格认证,这将有助于你在职称评审中获得更高的评价。

虽然未能通过职称评审可能会让你感到失望和沮丧,但这并不代表你没有机会或前途一片黑暗。相反,这是一个反思和改进的机会。只要你能够找到问题所在并采取有效的措施加以解决,相信你一定能够在下一次职称评审中取得成功!