山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

医生退休金秘密揭秘:职称VS工龄!

时间:2024-12-18 11:12:33

医生的退休金,是其职业生涯中重要的经济保障。在探讨医生退休金的影响因素时,职称和工龄是两个经常被提及的因素。那么,究竟是职称更高重要,还是工龄更长对退休金的影响更大呢?这个问题的答案并非简单明了,需要从多个角度进行分析。

我们需要明确一个基本概念:退休金的计算通常基于个人的累计缴费年限、缴费基数以及当地的养老金政策。在中国,无论是企业还是机关事业单位,这一基本原则都是相同的。然而,由于企业和机关事业单位在养老保险制度上的差异,职称和工龄对退休金的影响也有所不同。

对于企业中的医生来说,退休金的计算主要依赖于个人的缴费基数和缴费年限。由于企业的缴费基数往往与岗位职级关系不大,而更多地取决于个人的工资水平,因此职称对企业医生退休金的影响相对较小。相反,工龄则成为影响退休金的重要因素之一。一般来说,工龄越长,个人累计缴费年限也越长,从而使得退休后的养老金也相应增加。此外,随着工龄的增长,医生的工资水平也往往会有所提升,进而影响到社保的缴费基数,进一步增加退休金。

对于机关事业单位中的医生来说,情况则略有不同。在2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之前,退休金的计算主要依赖于工龄和退休前的工资水平,其中职称起到了关键性的作用。因为职务(职称)越高,退休前的工资水平也就越高,从而使得退休金也相应增加。然而,改革后实施的新制度使得退休金的计算更加复杂,既考虑了个人的缴费基数和缴费年限,也考虑了职务(职称)等因素。尽管如此,由于机关事业单位人员的缴费基数往往与其职务(职称)直接相关,因此职称仍然在一定程度上影响着退休金的水平。但是,由于机关事业单位人员的工龄普遍较长且差距不大,因此在这种情况下,职称对退休金的影响可能更为显著。

无论是企业还是机关事业单位中的医生,工龄都是影响退休金的重要因素之一。然而,在不同的单位类型和养老保险制度下,职称对退休金的影响程度有所不同。对于企业中的医生来说,职称的影响相对较小;而对于机关事业单位中的医生来说,职称仍然是一个重要的影响因素。因此,不能简单地说职称或工龄哪个对退休金的影响更大,而是需要根据具体情况进行具体分析。