山西医药杂志

期刊简介

               《山西医药杂志》是山西省创刊最早的综合医学期刊,有近四十年的历史,具有载文量大、信息面广、内容丰富、印刷质量上乘的特点,是全国中文核心期刊之一,在省内多次被评为优秀期刊和一级期刊。《山西医药杂志》的前身为《山西医学杂志》,创刊于1957年6月,由中华医学会山西分会主办,山西医学杂志社出版发行。该刊为综合性医学期刊,16开,64页,全国公开发行。总编邵象伊,副总编3人,常务编辑4人。1966年9月《山西医学杂志》停刊,10年间,编辑出版10卷38期。1972年,恢复《山西医学杂志》并更名为《山西医药》,以内部期刊赠送全省各级医疗卫生单位。1974年2月,《山西医药》更名为《山西医药杂志》,继续以内部刊物向全省各地发送。1976年10,《山西医药杂志》(双月刊)向全国公开发行,发行量达到1万多册。1984年《山西医药杂志》从山西卫生报刊编辑部独立,定编5人/1985年,该刊增设胶印插页,主要文章附中、英文摘要,质量明星提高。1989年《山西医药杂志》被评为山廿省优秀科技期刊,同日本东洋医学社建立互换关系,发行量每期突破2万册,居国内省级医学期刊之首。《山西医药杂志》现为双月刊,大16开,88页,期定价为3.50元,双月15日出版,国内外公开发行,国际标准刊号 ISSN 0253-9926  中国标准刊号CN14-1108/R  邮发代号22-38  编辑部地址:山西省太原市华门23号 邮编030013。本刊由中华医学会山西分会主办,山西省卫生厅主管,现任社长兼总编:董海原,主要读者对象为各级医疗卫生技术人员和医学院校师生。多年年,《山西医药杂志》在“党的路线方针政策指引下,坚持普及与提高相结合,侧重普及;坚持理论与实用相结合,注重实用;坚持百花齐放,百家争鸣,立足山西,面向全国,为山西能源重化工基地建设股务,为全国股务”的办宗旨引导下,为宣传和政府的科技方针政策,传递医学信息,开展学术交流,促进医学科技成果转化为生产力做出了一定的贡献。《山西医药杂志》1992年9月被《中文核心期刊要目总览》列为综合性医药、卫生类核心期刊(第32位);1989年被评为山西省优秀期刊;1990年获优秀期刊提名奖;1992、1993年被评为山西省一级期刊;1995-2002年连续被评为山西省一级期刊;1998年被共青力省委、山西省卫生厅授予“青年文明号”称号;1999年获山西省第二届书刊装帧艺术作品三等奖。2002年获国家级“青年文明号”。                

职称评审当中破除"唯论文"后,是否还需要准备论文?

时间:2024-04-28 10:33:17

关于职称论文在职称评审中的重要性,人们的观点各异。有些人坚信其不可或缺,而有些人则认为其并非关键因素。这种差异反映了个人经验和看法的多样性,也凸显了职称评审体系的复杂性。然而,当我们深入探讨职称评审的实质时,不得不思考一个问题:在当今职称改革的背景下,职称论文是否仍然具有准备的必要性?


职称评审当中破除



近年来,职称改革持续进行,其中“破除唯论文”的呼声日益高涨。尽管这一理念已经提倡多年,但实际效果如何呢?从许多朋友的反馈中,我们可以感知到,职称论文在职称评审过程中仍然占据一席之地。特别是在中级职称之后,有无职称论文往往成为评审中的重要考量因素。因此,尽管职称改革力图打破“唯论文”的桎梏,但实际上,职称论文的需求并未明显减少。


那么,为什么有些专业技能出众的人才在职称评审中屡屡受挫呢?这并非因为他们不够优秀,而很可能是因为忽视了论文发表这一环节。论文作为展示个人研究成果和学术能力的重要方式,在职称评审中具有举足轻重的地位。


论文发表的时机也是一个值得关注的点。许多作者误以为论文一旦发出便万事大吉,可以安心等待评审。然而,论文从投稿到发表再到刊物出版,中间需要经历一段时间,通常至少需要三个月。因此,提前规划并尽早准备论文是至关重要的。


随着职称申报人数的逐年增加,竞争压力也在不断攀升。要想在激烈的竞争中脱颖而出,就必须在论文等评审材料上下功夫,增加自己的竞争优势。这不仅包括论文的数量和质量,还涉及研究深度、创新点以及实际应用价值等方面。


综上所述,职称论文的准备仍然具有必要性。当然,人们对职称论文的争议,也在一定程度上反映了对现有职称评审制度的不满。未来,我们期待职称评审体系能够更加完善和科学,更好地评价和选拔优秀人才。


以上就是关于“破除唯论文,评职称还有必要发论文吗?”这一问题的全面探讨。希望本文能为大家提供一些有益的参考和启示。如需了解更多相关信息,请随时咨询我们的在线编辑!